2018年07月31日 星期二 第24周    用户名:    密 码:   
 
2016学年行政分工一览表
发布时间:2017-03-23 15:39:57 发布人:zbin    共1178次访问
 
 

 

副校长

(主持全面工作)

1、主持学校全面工作;

2、负责学校发展的重大决策、调控;

3、负责学校财务、人事管理。

副校长

(工会主席)

 

1、协助校长主持全面工作;

2、管理学校教学工作以及德育工作;

3、负责教学和艺术教育的规划管理与实施工作;

4、校本课程开发与实施;

5、负责学校初、高招生工作;

6、负责学校安全及综合治理工作;

7、负责学校工会工作;

8、负责全校老师的绩效评价。

专职副书记

1、  负责党支部建设工作,提升党组织建设水平;

2、  负责党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,参与决定重大问题并监督实施;

3、负责教师政治思想、师德作风建设和奖惩工作;

4、完成校长交办的其他工作

学校办公室

副主任

(初二落级)

物理

1、协助校长把好政策关,协助校长做好人事安排,督促教职工岗位责任制的实施,督促行政会议决定和校长指示的贯彻执行;

2、负责贯彻实施校长意图,布置、督促、检查学校各方面工作,与各处室密切配合,协调处理好学校工作各方面的关系,使各部门运作正常;

3、负责学校公章的管理和使用;

4、负责学校文秘工作,按校长要求起草学校工作计划、总结,起草各项文件、发文及材料、文章;做好学校对外宣传策划和文秘工作;负责安排教职工大会时间、议程,负责安排教职工政治业务理论学习;负责上级文件的收发、登记、送阅、归档和上交;

5、负责教职工的人事管理,及时正确地做好年初、年终统计报表,负责教职工离退休、调出、调入、转正定级的报批;负责职改工作。完成专业技术考核、晋升、聘任的具体事务。做好教职工需求人数的预测;

6、负责学校综合档案的领导工作,指导督促档案员依照“档案工作责任制”的具体要求按时、按质量将文书、政教、教务、财务、基建档案组卷归档并做好保密工作;

7、负责来信、来访、外调等接待工作;

8、负责管理办公室工作人员及处理日常事务。负责教师外出学习车辆租赁安排工作并做好登记;

9、积极收集校园稿件,拍摄校园资料,与新闻单位紧密联系,做好宣传工作;

教学课程处

主任

(初三落级)

1、主持教学课程处全面工作;

2、协作主管校长做好资料征订工作以及招生工作;

3、组织安排学生注册报到、编班、课程表、作息时间及课外活动表;

4、组织期中期末复习和考试工作(印制、监考、阅卷、登分等),抓好初、高中毕业会考组织工作及各类考务工作;

5、组织艺术类全国高校校考、本校初高中艺术生招生考试等考务工作;

6、做好学籍管理、审核工作,负责补考、转学、休学、退学、毕业等项工作;

7、负责教师的分工、教师的请假登记备案以及请假安排代课工作,教师工作量计算,每月负责安排和统计教师的代课、缺勤、早退等情况并交与财务人员;

8、教师办公室和学生课室的分配、全校所有功能室的建设、使用、管理工作,负责教学现代化以及常规教学设备的配置、使用、维护、管理;

9、负责实验员、图书管理员、文印员、教务员的管理工作、油印资料的审批;

10、负责学校信息化管理。

教学课程处

副主任

1、负责学校教育科研工作,研究制定年级学科课时标准及新高考方案下的教学管理,领导并组织研究性课程、校本课程的开发与实施;

2、主持学科组长会议,检查批改科组、备课组教研活动记录;做好科长、备课组长及教师业务培训和考核工作;

3、落实教学常规工作;

4、负责校内外教学教研交流、培训等;

5、负责教师论文集、教研专刊、文学社刊物的出版;

6、负责名师、骨干教师、年轻教师的培养,教师理论学习;

7、主持高考、中考总结会和区、街道举办的教研活动,建立相应的数据库进行各年级教学质量管理与分析;

8、负责各级各类学生竞赛、教师课堂比武、教师论文评比等竞赛活动;

9、总结推广学校科研成果,举办相关学术交流活动。

10、协助部门主任认真做好教学、教务档案管理工作,教学档案包括:教师业务档案、学生(电子或文字)学籍档案,学校教学档案; 协助相关考务工作。

学生成长处

副主任

(高二落级)

1、主持学生成长处全面工作,制定工作目标、计划、撰写工作总结,起草学生成长处各种文告,负责学生成长处各种资料的收集建档、保存;

2、负责学校德育校本课程的开发与实施,负责普通生的社会实践活动策划和组织。

3、负责校园卫生环境、师生车辆停放、学生手机外卖的整治与管理。

4、负责指导学校团委、学生部工作;指导团委学生会开展丰富多彩的社团活动

5、领导年级组及班主任工作,做好级长、班任的培训指导和管理工作,定期召开年级组长、班主任会,负责班主任资料的收集与管理;

6负责学校心理室、校医室工作,组织和管理学校学生身心健康教育等工作;

7、督促抓好学校的值周工作,审定班级每周综合评比;

8、负责区、街道、校级“三好生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”的评选工作;

9、负责家长学校和家长委员会工作,结合学校特色开展家庭美育工作;

10、负责学校升旗仪式工作,制定好每学期国旗下讲话安排并落实跟进。

11、制定突发事情的处理应急预案并做好及时处理。

学生成长处

副主任

(初一落级)

1、检查学校德育工作在各年级、班级落实完成情况,并做好记录,统计、汇报;作好班级“综合评比”统计;

2、巡视校园,加强校园管理。及时处理偶发违纪事件,并作好记录和通报;

3、负责组织和管理学校体育、卫生、法制教育等工作;

4、负责学校安全保卫和宿舍管理工作,宿舍的设施设备的检查及午睡晚睡人数检查督促工作;定期召开保安员、舍管员会议督促检查保安人员的日常工作,维护校园秩序;定期校园安全检查,及时消除安全隐患。负责保安员的管理和调度(两周一次的工作会;周五放学周日上学家长接送车辆的指挥;学生出入检查等)

5、协助部门主任组织学校的各项学生活动,负责学生保险的购买与跟进;

6、每天检查行政值日情况,及时向相关部门反馈发现或处理检查的问题。 

7、与社区与民警中队(交警中队)的联络沟通。

8、军训、艺休节等大型活动的组织开展;

艺术教育处

副主任

(高三落级)

1、主持艺术教育处全面工作,负责艺术教师的日常教育教学督导评估,艺术学科教学质量监控,艺术教师绩效评价;

2、负责艺术教育处部门安全工作;负责保管好部门管理的设施、设备和其他财产;

3、协助部门主管组队参加全国、市级的各项比赛,举办区内的学生艺术节、学校艺术教育竞赛、活动与交流。

4、组织学生参与课外艺术欣赏活动,为学生参加艺术实践活动提供服务。

5、带领艺术团做好学生艺术团的各项日常管理工作,收集汇总市、区青少年艺术教育的信息资料,提供相关的咨询服务。

6、协助教学课程处做好全国高校艺术类校考、本校艺术生招生考试等各项工作。

艺术教育处

副主任

1、研究当前国内艺术高中艺术课程的开发,课堂教学改革,艺术高考动态,为学校艺术教育的决策提供可靠的科学的信息与依据;

2、研究国内外艺术类招生情况和特点,每年结合我校的校情为学校的办学发展以及人才培养提供科学的可行的方案;

3、制定艺术教育处的规章制度,负责开展学校艺术教育的日常教学活动和团队活动;协助课程处抓好艺术教师团队的科研、论文、校本课程的研发工作;

4、负责美育工作的规划,美育课程的开发,做好师资配备和工作总结

5、组织开展各艺术项目的交流展示活动;负责学校艺术生社会实践活动的策划组织;

6、积极配合学校的各项大型活动,做好艺术教育成果的展示和承担演出任务;

7、策划、组织、承办学生艺术教育活动;

8开展艺术专业教师培训活动,负责艺术类骨干教师的培养;

9、参与全区基层学校艺术教育评估,总结、推广艺术教育特色学校的经验,组织艺术教育工作交流;

10、每年组织学员积极参与全国、市、区级艺术类竞赛交流展示活动;

后勤服务处

主任

(高一落级)

1、主持后勤服务处全面工作,制定工作计划,撰写工作总结,安排后勤服务处周、月工作并落实到人;

2、负责大宗物品设备的申报和采买;

3、负责校舍营建、维修、管理使用和与上级业务联系和工作监督;

4、负责学校消防设备设施管理、节能减排工作,开展校园消防安全、设施设备安全、用电安全、用气安全等检查,协助有关处室做好学校财产安全保卫工作;

5、负责后勤人员劳动合同的签署,管理、使用好临时人员、勤杂人员。

6、制定并落实后勤人员的管理制度、管理条例、管理标准和工作要求,每周召开后勤人员例会,对上周工作进行总结并提出下周工作安排和要求,每天对后勤人员工作进行检查和记录;

7、严格执行上级对后勤工作的文件、政策和指导,检查监督各种后勤规章制度的贯彻落实;

8、负责全校财产设施设备的管理,建立和完善网络管理制度,做好固定资产管理信息化工作,深入各部门、年级组、实验室了解情况,对财物管理做到心中有数,每学年全校清查财产一次;

9、负责通信设施维修与管理,协助信息中心维护网络系统;

10、负责校园环境的整治与绿化美化工作。负责课桌椅的分配、调整和维修;管理和维修水电等设施;

11、每天对饭堂三餐进行检查、督促,做好食品卫生和安全的监督工作;

12、落实后勤服务承诺制,对师生的反应与要求认真回复及时回复。组织后勤人员定期开展校园巡检工作,发现问题及时处理。

 

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